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· 菏泽分公司:站经理“五个一”给油站“添动力”
  6月份以来,菏泽分公司实行的站经理每月“五个一”活动,即所有站经理每月要在加油站“值一次夜班”、“顶一个白班”、“做一顿午餐”、“卸一次油品”、“保养一次设备”。在活动中,站经理详细了解加油站各个工作中流程,及时发现问题、解决问题,同时又提高员工之间的凝聚力,为公司完成各项工作指标打下了坚实的基础。
· 菏泽中石油:迎接山东公司QHSE体系量化审核
  8月18日,中国石油山东公司QHSE体系审核组一行4人到菏泽分公司进行QHSE量化审核。 根据审核的计划安排,审核专家组分别到各部室、加油站现场检查,采用访谈、观察、抽查管理体系文件等方法进行审核。此次审核全面覆盖公司机关各部室、关键岗位,同时还审核了3座加油站,其中包含有1座加油站施工现场。审核重点包括:杜绝项治理、一岗双责落实、员工培训、加油站设备设施情况、常规作业情况,承包商、作业许可管理情况等。
· 郁锐勇:搏击市场的好男儿
  郁锐勇,2001年进入菏泽分公司,相继经历了加油员、值班长、核算员、站经理岗位。2008年10月,担任桃源加油站加油站经理以来,他将一个日均销量不足6吨的低效站逐步发展成为万吨站;特别是近两年来面对残酷的市场竞争,实现了加油站发展的二次嬗变,日均销量突破70余吨,演绎了一曲石油人搏击市场的精彩故事。
· “恋童癖”等网上涉儿童色情信息举报
 
· 菏泽中石油:开展餐厅消防应急演练 绷紧防火弦
  中石油山东销售菏泽分公司紧抓风险动态管理,针对电气火灾夏季高发这一特点,开展了此次应急演练,通过演练增强了员工消防技能与突发情况下的自防自救,进一步提高了安全意识和安全素质,确保了风险管控措施落实到位。
· 这段好时光
  满怀着一份激情,我来到了中国石油菏泽销售分公司,现在还清楚的记得那天去公司面试的场景。面试的时候,领导们都是那么的平易近人,让我为进入公司而感到幸运。几天之后,公司安排了十天的培训。这段时间的培训对我以后的生活和工作有着重大的影响,也让我和公司里的新的员工有了初步的认识。同样的热血,同样的激情,让我们也成为携手共进的好朋友
· 由“故事”聊“城北党支部的故事”
  菏泽分公司城北党支部——1月,被山东公司授予“红旗小团队”荣誉称号;6月,被山东公司党委授予“优秀基层党支部”荣誉称号。这是个有“故事”的党支部,下面让我们由“故事”聊菏泽分公司城北党支部的故事
· 中石油菏泽公司:上岗执勤引导交通 实际行动助力创城
  7月28日,中国石油山东销售菏泽公司工作人员统一着装,手拿文明劝导旗,冒着高温,走上街头当起了“文明交通劝导员”,他们在菏泽市中华路与丹阳路口协助交警执勤,纠正、制止不文明交通行为,以实际行动助力菏泽省级文明城市创建。
· 中石油菏泽公司:积极应对强暴雨 严把油品质量关
  近日, 山东省菏泽地区遭受暴雨袭击,给加油站的生产经营带了不便和安全隐患。中国石油山东菏泽销售分公司积极应对,以防为主,全力抢险,安全第一,确保汛期安全生产工作。密切关注气象变化,提前发出通知预警。山东菏泽销售分公司第一时间在协同和微信群转发文件《我市将有大范围降水天气天气过程》,并通知“各站提高警惕,做好应急准备”。随即安全投资工程部发出2017年05号预警,要求加油站经理加强监测监控。
· 菏泽公司:炎炎夏日送清凉 帮扶活动获点赞
  近日,菏泽地区持续高温天气似乎还没有落幕的迹象。中石油菏泽公司开展多项举措,为员工夏送清凉。营造健康、安全环境。为有效预防高温中暑、食物中毒及高温天气引发的员工中暑等情况的发生,保护广大员工的安全与健康,公司工会提前对加油站厨房、卫生间、宿舍纱窗完好情况进行检查;对加油站厨房消毒柜、冰箱使用情况进行复查,确保能正常使用;保障碗筷清洁,食品新鲜卫生。
· 中石油菏泽公司:“双联双创”扶贫工作小组走访慰问贫困户
  7月26日上午,菏泽分公司“双联双创”扶贫工作小组携带米、油等物品来到成武姚王堂行政村,走访看望了村中8位贫困户。扶贫工作小组到王登建老人家进行慰问时,菏泽分公司党委书记郝国锋仔细了解老人的身体状况和生活情况,并为两位老人送上爱心物品。老人今年79岁,是位老党员,一个儿子已经去世,平时生活极为艰苦。
· 中石油菏泽公司:搭建“指尖上的党建”学习平台
  7月28日晚,城南党支部正在组织所属党员学习“两学一做”相关内容,此时,微信群中发来消息:请各党支部书记注意收集党员在‘两学一做’中的好经验好作法,并及时上报。”支部书记拍下党员学习讨论的照片,配上文字,激发了大家对如何更好开展“两学一做”教育的大讨论。
· 中石油菏泽公司:多措并举备战站经理论坛 提升服务水平
  站经理论坛以“打造强大现场,服务创造价值”为主题,主要内容包括开口营销竞赛、现场服务展示、交流加油站营销转型创新经验、汽油站打造、双低站治理、团队建设、加油站经理积分制、先进表彰等内容。菏泽分公司站经理论坛筹备由业务运作部现场管理团队组织实施,制定专门的培训实施计划,并开展集训,内容包括个人现场服务、十三部曲操作、团队创意展示等内容。根据集训人员表现,最终选拔出5名人员组建公司参赛团队,2名人员参加演讲比赛。
· 中石油菏泽公司:多管齐下“送清凉”
  近日,菏泽地区连续出现高温天气,加油站员工在高温下每日坚守,为给顾客提供优质的服务,不得不经受一次次热辣的“烤验”,为保障员工安全、清凉度夏,菏泽公司推出一系列防暑降温行动,提前准备并在高温天气来临的第一时间及时启动。
· 中石油菏泽分公司:非油销售全省综合排名第一
  6月份,中石油菏泽分公司非油销售完成指标的122%;非油利润完成指标的142%;非油业务全省综合排名第一。菏泽分公司持续从五个方面抓非油销售,取得佳绩。
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